申花新帅米洛耶维奇或采用"0.5+N"年薪制

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近日，塞尔维亚籍教练弗拉丹·米洛耶维奇有望出任上海申花新任主帅。据悉，双方正在商讨一份独特的合同方案。据知情人士透露，这位新帅可能采取"0.5+N"的薪酬模式，以月度方式向其团队支付薪资，确保本年度保级和亚冠目标达成后，再启动后续合同条款。

米洛耶维奇已携团队抵达中国，随行人员包括曾在沙特阿赫利效力的体能教练及其他新任助教，正式敲定合同细则。虽然教练团队期望签署为期两年的长期合约，但目前更倾向于采用渐进式合作方案。只要球队完成既定目标，后续合同将自动生效。

申花选择米洛耶维奇主要基于两点考虑：其一，教练薪资相对实惠；其二，其执教战绩相当亮眼。过去三年执教红星队期间，他取得了75.2%的胜率，场均积分为2.37分，甚至超越其十年前在同一球会创下的71.8%胜率和场均2.32分的纪录。值得一提的是，自2015年以来，塞尔维亚超级联赛冠军仅有一次旁落，而米洛耶维奇执教的球队则已完成九连冠伟业。不过，在竞技水平更高的沙特和塞浦路斯联赛中，他的执教成绩相对平缓。

值得一提的是，申花与米洛耶维奇的签约颇具戏剧性。此前，这位教练曾被推荐给北京国安，今年也有机会执教山东泰山。但由于山东文旅的选帅标准较为严格，最终未能成行。如今与申花牵手在即，俱乐部需要谨慎设定考核指标。考虑到中超联赛本赛季竞争异常激烈，如何在新帅合同中明确绩效要求，特别是针对明年赛季的目标设定，将成为双方谈判的重点。

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